株式会社　ＦＰ２１（以下、当社）は、個人情報の重要性を認識し、
当方針を制定し全従業員に周知徹底するとともに確実に実行いたします。

個人情報の取り扱いについて

当社は、収集した情報や従業員情報等の個人情報の取り扱いにつき、業務実態に応じた
個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、社内規定に従い適切かつ慎重に
取り扱います。

個人情報の収集について

個人情報を収集する際には、お客様及び従業員に対し収集する目的を明確にし、
その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用います。

個人情報の利用について

個人情報を第三者に提供または委託する際には、お客様及び従業員が同意を与えた
収集目的の範囲内でこれを行います。なお、提供及び預託を行う場合は、事前にお客様
及び従業員に事前の承諾をいただいてから行います。

安全対策の実施について

当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するために、情報セキュリティ対策を
はじめとする安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、または個 人情報の 紛失、
破壊、改ざん、漏えい等を確実に防止いたします。
また、内部監査の結果、市場のセキュリティ事故の実例ならびにお客様及び従業員
からの要望等により ,改善が必要とされたときには、速やかにこれを是正いたします。

法令・規範の遵守について

当社は、確実な個人情報保護の実現のため、個人情報関連及び当社が加盟する
団体のガイドラインを遵守いたします。

コンプライアンス・プログラムを継続的改善について

当社は、内部監査や事業者の代表者によるコンプライアンス・プログラムの見直しの
機会を通じてコンプライアンス・プログラムを継続的に改善し、常に最良の状態を
維持します。

お客様及び従業員の権利を尊重

当社は、お客様及び従業員の権利を尊重し、お客様及び従業員からの自己情報の開示、
訂正・削除、または利用もしくは提供の拒否を求められたときには、確実に応じます。